人才réncái

人才réncái理念lǐniàn

我們按照以下原則,根據每個員工的水shuǐ平píng、、特長、閱歷、性格等,děng,將其安排ānpái到相xiāng對duì適shì宜的崗位上,shàng,做到了人盡其才,才cái盡其能,néng,促進了le企qǐ業持續、快速kuàisù、高效xiào發展fāzhǎn。

德dé才兼備原則

選拔和使用人rén才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無纔cái是庸yōng人,有才無德是shì小人,德才不可偏廢。

“效果論”原則

在用才上,我wǒ們不menbù看學歷看能néng力lì,不看文憑看水平,píng,無論是什麼shénme身份,什麼學歷xuélì,什麼shénme年齡,只要幹得dé好,幹得dé比其他人出色,業績yèjī突出,就,jiù大膽啓用,,委以wěiyǐ重任。

實踐shíjiàn第一的原則

“試玉要燒三日滿,辨才cái須待七qī年期”。歷lìnián年來,凡ARTIST工yè作的各類wǒ專業人xiān才,我們都先安排到車間ràng生產一線,讓其在tí實gāo踐中rán鍛鍊提高,然kǎo後shì通過公開考試, 擇優選拔。

優勝劣汰的原deyuán則zé

在選用人才réncái上,我們實現了xiànle由““伯bó樂相馬”mǎ”向“xiàng“賽場選馬””的de轉變zhuǎnbiàn,,誰幹得最好zuìhǎo,我們就作爲人才réncái加以重yǐzhòng用;否則fǒuzé,,只能被淘汰出局jú。。

“人“rén人是人才””的原則

在人才réncái使用上,shàng,消xiāo除模式化和hé神祕化mìhuà,,做到zuòdào因yīn人而rénér宜,yí,量才適用。只要在zài合適héshì的崗位上發揮出最大zuìdà程度的才智zhì,就是shì一定意義的yìde人才。

辦bàn公環gōnghuán境

更多gèngduō職位 招聘zhāopìn信息

品牌專員yuán
Brand Specialist
崗gǎng位職責:

1.負責品牌的報價、招投標等相xiāngguān關工作;

2.2.shōu收集、彙總各類經營指zhǐbiāo標xiāng相關guānshù數據:收入達成率、máo毛lì利達成率lǜ、、費用達成率、回款kuǎnlǜ率等děng;;

3.操作商務及項xiàngmù目hé合同的簽qiāndìng訂及流程shěn審批;

4.項目流liúchéng程的系統操作:數據錄入、下達各類任務單、任務單、回款kuǎnděng等;;

55..輔fǔzhù助項目主管控制項目費用yòng,,確保項目目標的dedá達成;

6.項目費fèiyòng用支付等協xiézhù助項目主管運營管理lǐgōng工作;

7.日常項xiàngmù目fèi費用yòng、、經yíng營fèi費用yòngde的審覈及qiān籤批;經營guǎn管理會huìyì議的組織;;

8.協助品牌páifù負責zérén人進行業務拓展,,客戶的維wéihù護;

9.完成gōng公司下達dáde的臨時任務。

商shāng裝zhuāng設計師shī
Commercial clothing designer
崗位wèi職責::

1.負責大品牌客戶商shāngpù鋪de的shòu售hòu後gōng工作;

22..能夠有效平衡公司與客戶和供應商的三fāng方關係;

3.3.yǔ與商shāngchǎng場櫃檯xié協調售hòu後維修事宜;

4.4.xiàng項目zhí執xíng行過chéng程zhōng中,突發事shìjiàn件的應變chù處理;;

5.維護公司主zhǔyíng營客戶關係,zhǔn準確理解bìng並傳遞客hù戶de的意圖,,xié協調各方資源保zhèng證xiàng項目mùdì的進度。

商shāng務助理
Business Assistant
崗位職責:

1.負責大pǐn品牌客戶商鋪的售shòuhòu後gōng工作;

2.2.néng能夠有效平衡公sī司與yǔkè客戶和供應商的三方關係xì;;

33..與商場chǎngguì櫃檯xié協調售後維修事宜;

4.4.xiàng項目執行過程中zhōng,,突發事shìjiàn件的應變chù處理lǐ;;

55..維hù護公司主營yíngkè客hù戶關係,準確理解並bìngchuán傳遞客戶de的意圖,協調各方fāngzī資yuán源保bǎozhèng證項xiàngmù目的dìjìn進度dù。。

備註:

11、、通過email發送簡qǐngzài歷時,請在郵件名zhùyīng稱中pìnzhí標註應聘,職位名稱,一個人可同時應聘,多個崗位jiāngzài,公nèiróng司將在內gègǎng容不各個崗位之間diào,進wèi行協調zhě,爲應聘者提供更多的求;職機會;

2、如您的簡jiǎnlì歷不符合yīng應聘gǎng崗位要求,,將自動轉入公gōngsī司de的人才庫,如未lái來有合適shìgǎng崗位huì會主動聯繫您nín;;

3、3、tóu投遞簡lì歷yóu郵箱xiāng: : admin@bjartist.com.cn

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